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Aides à la création d'entreprise 2026 : ACRE, ARE, ARCE, prêt d'honneur… le guide complet

ACRE, ARE, ARCE, prêt d'honneur, Agefiph, Cape… Les aides à la création d'entreprise ont des noms qui se ressemblent et des règles qui changent. Cette page les réunit toutes, avec pour chacune : à qui elle s'adresse, combien elle rapporte, où la demander, et ce qui a changé en 2026.

Mis à jour le 2 novembre 2026 · Sources officielles en bas de page

Les 3 règles à retenir

L'Acre n'est plus automatique depuis le 1^er janvier 2026 : elle se demande à l'Urssaf dans les 60 jours suivant le début d'activité.
ARE ou ARCE : il faut choisir, les deux ne se cumulent pas.
Beaucoup d'aides se cumulent : Acre + ARE (ou ARCE) + prêt d'honneur + aides régionales, par exemple.

Le tableau récapitulatif

Aide	Pour qui	Ce qu'elle apporte	Où la demander
ACRE	Certains profils de créateurs (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA ou de l'ASS, 18-25 ans…)	Cotisations réduites au démarrage (−25 % en micro-entreprise pour une création depuis le 1^er juillet 2026)	Urssaf, dans les 60 jours
ARE (maintien)	Demandeurs d'emploi indemnisés	Une partie de l'allocation chômage chaque mois, en plus des revenus de l'activité	France Travail
ARCE	Demandeurs d'emploi indemnisés, ayant obtenu l'Acre	60 % des droits ARE restants en capital, versés en 2 fois	France Travail
Prime d'activité	Travailleurs aux revenus modestes, micro-entrepreneurs compris	Un complément de revenu mensuel	CAF ou MSA
RSA	Foyers aux ressources très faibles	Un revenu minimum, cumulable avec une petite activité	CAF ou MSA
Prêt d'honneur	Tout créateur, sans condition de ressources	Un prêt personnel à taux zéro, sans garantie (Initiative France : de 3 000 à 50 000 €)	Réseaux Initiative France, Réseau Entreprendre
Aide Agefiph	Personnes en situation de handicap reconnues	3 000 € forfaitaires	Agefiph, en ligne
Cape (couveuse)	Porteurs de projet, sauf salariés à temps plein	Tester son activité jusqu'à 3 ans sans créer d'entreprise	Couveuses, coopératives d'activité
Exonération de CFE	Tous les créateurs	Pas de CFE l'année de création, puis base réduite de moitié	Automatique, avec la déclaration 1447-C

1. Payer moins de cotisations : l'ACRE

L'aide aux créateurs et repreneurs d'entreprise réduit vos cotisations sociales pendant votre première période d'activité. En 2026, elle a beaucoup changé :

elle n'est plus automatique : il faut la demander à l'Urssaf dans les 60 jours ;
elle est réservée à certains profils : demandeurs d'emploi, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes de 18 à 25 ans, créateurs en quartier prioritaire… ;
on ne peut pas l'obtenir si on en a déjà bénéficié dans les 3 années précédentes ;
en micro-entreprise, pour une création depuis le 1^er juillet 2026, la réduction est de 25 % (contre 50 % avant).

Tout le détail, avec les taux réduits par activité : ACRE 2026.

2. Vous êtes au chômage : ARE ou ARCE

Deux options, à choisir :

Garder l'ARE chaque mois : France Travail retire de votre allocation 70 % de vos revenus d'activité (pour un micro-entrepreneur, le chiffre d'affaires après abattement). Ce cumul est limité à 60 % de vos droits restants si votre droit vient d'une fin de contrat depuis le 1^er avril 2025.
Prendre l'ARCE : 60 % de vos droits restants en capital, moins 3 % pour les retraites complémentaires, versés moitié à la création et moitié 6 mois après. L'ARCE est imposable, et il faut avoir obtenu l'Acre.

Exemples chiffrés et conseils pour choisir : chômage et micro-entreprise.

3. Vos revenus sont faibles : prime d'activité et RSA

La prime d'activité complète les revenus des travailleurs modestes, y compris des micro-entrepreneurs. Beaucoup ne la demandent pas, alors qu'elle peut représenter plusieurs centaines d'euros par mois au démarrage : voir prime d'activité auto-entrepreneur.

Le RSA peut lui aussi se cumuler avec une petite activité. Vous déclarez chaque trimestre à la CAF votre chiffre d'affaires, après l'abattement de votre activité (71 % pour la vente, 50 % pour les services commerciaux ou artisanaux, 34 % pour les activités libérales). Être bénéficiaire du RSA vous rend aussi éligible à l'Acre.

4. Financer son démarrage

Le prêt d'honneur

C'est un prêt personnel (à vous, pas à l'entreprise), à taux zéro et sans garantie. Chez Initiative France, il va de 3 000 à 50 000 €, avec un montant moyen d'environ 10 000 €, remboursable en général sur 3 à 5 ans. Il est accessible sans condition de ressources, après présentation de votre projet devant un comité de chefs d'entreprise et d'experts locaux.

Son vrai intérêt : il rassure les banques. Initiative France indique que, pour 1 € de prêt d'honneur, les entrepreneurs obtiennent en moyenne plusieurs euros de prêts bancaires.

Les autres pistes

Réseau Entreprendre : prêts d'honneur pour des projets plus ambitieux, souvent avec embauches.
Prêt d'honneur solidaire : de 1 000 à 8 000 € à taux zéro, pour certains créateurs accompagnés.
Microcrédit (Adie) : pour ceux qui n'obtiennent pas de prêt bancaire.
Aides de votre région : subventions, prêts à taux zéro, primes. Elles varient beaucoup d'une région à l'autre : renseignez-vous auprès de votre région ou de votre chambre consulaire (CCI, CMA).

5. Vous êtes en situation de handicap : l'aide de l'Agefiph

L'Agefiph verse une aide forfaitaire de 3 000 € pour créer ou reprendre une entreprise qui deviendra votre activité principale. Conditions : être reconnu travailleur handicapé (RQTH ou équivalent), avoir été accompagné par un expert de la création habilité, un projet d'au moins 7 500 €, un apport personnel d'au moins 1 200 €, et un plan de financement équilibré. La demande se fait en ligne.

6. Tester avant de se lancer : le Cape et les couveuses

Le contrat d'appui au projet d'entreprise (Cape) vous permet de tester votre activité, avec de vrais clients, sans créer d'entreprise. Vous signez avec une couveuse ou une coopérative d'activité, qui vous héberge juridiquement et vous accompagne. Le contrat dure 12 mois maximum, renouvelable 2 fois (3 ans au total). Vous gardez vos allocations chômage pendant le Cape. Il n'est pas ouvert aux salariés à temps plein.

7. Les allègements fiscaux

CFE : rien à payer l'année de création, base réduite de moitié l'année suivante, et exonération si votre chiffre d'affaires ne dépasse pas 5 000 €. Voir la CFE.
Franchise de TVA : pas de TVA à facturer sous certains seuils. Voir les plafonds.

Quelles aides combiner ? Trois exemples

Au chômage, avec un projet qui demande de l'investissement : Acre + ARCE + prêt d'honneur.
Au chômage, avec une activité qui démarrera doucement : Acre + maintien de l'ARE, puis prime d'activité si vos revenus restent modestes.
Salarié qui se lance à côté : en général, pas d'Acre (sauf si vous entrez dans un des profils), mais l'exonération de CFE la première année. Voir salarié et micro-entrepreneur.

Prochaine étape : créer votre micro-entreprise, gratuitement.

Questions fréquentes

Quelles aides pour créer sa micro-entreprise en 2026 ?

Les principales sont l'Acre (cotisations réduites au démarrage), le maintien de l'ARE ou l'ARCE si vous êtes au chômage, la prime d'activité et le RSA si vos revenus sont faibles, le prêt d'honneur à taux zéro, l'aide de l'Agefiph pour les personnes en situation de handicap, et l'exonération de CFE la première année.

Peut-on cumuler l'ACRE et l'ARCE ?

Oui, et c'est même obligatoire : il faut avoir obtenu l'Acre pour toucher l'ARCE. En revanche, l'ARCE et le maintien de l'ARE ne se cumulent pas : il faut choisir l'un ou l'autre.

Quelle différence entre ARE et ARCE ?

L'ARE, c'est votre allocation chômage mensuelle, que vous pouvez garder en partie pendant que votre activité démarre. L'ARCE, c'est 60 % de vos droits restants versés en capital, en deux fois, à la place de l'ARE mensuelle.

Le prêt d'honneur est-il réservé aux sociétés ?

Non. Il est accordé à la personne, pas à l'entreprise, et il est accessible aux micro-entrepreneurs, sans condition de ressources. Il faut présenter son projet devant un comité, avec un business plan.

Sources

Information générale : vérifiez votre éligibilité auprès de l'Urssaf, de France Travail, de la CAF ou de l'organisme concerné.